Los equipos de trabajo y la juventud
No soy yo persona que crea tener la razón absoluta en las cosas que digo. Admito opiniones de los demás sin pensar que son una afrenta a mi orgullo. Soy capaz de utilizar esas opiniones si, a mi entender, son constructivas e intento aportar en positivo siempre que ofrezco las mías. Si alguien opina sobre un tema de distinta forma, no creo que esté “contra mí”, sólo que su criterio es distinto y, sobre todo, si esto ocurre no retiro nunca la palabra o el saludo o lo aparto de mis círculos. Suelo seguir colaborando si se da la circunstancia, y a los hechos me remito.
Creo que nuestra Hermandad es demasiado grande como para permitirse el lujo de que todos los equipos de trabajo en todas las áreas se cambien de forma integral cada vez que aparece una nueva Junta después de unas elecciones, o incluso dentro de un mismo mandato. Creo que es necesario que tengamos equipos de trabajo con talento, que lo hay, numerosos, porque gente hay de sobra, y permanentes, para que se aproveche la experiencia y se pueda disfrutar aportando lo que cada cual tiene de bueno.
Creo que debemos formar equipos de trabajo en todas las áreas, que tengan vocación de permanencia, para que las nuevas Juntas de Gobierno que vayan entrando tras unas elecciones, se encuentren con equipos en marcha, trabajando, en lugar de tener que empezar de cero.
En mi opinión, el trabajo en los distintos equipos es la mejor manera de llegar a esa integración que pretendemos. No importa que existan diferentes opiniones si se llega a la mejor forma de obtener lo que queremos. Nunca será recomendable la imposición de criterios, aunque sí será necesario a veces tomar decisiones difíciles que no gustarán a alguna parte o incluso a ninguna.
Si tenemos la confianza de los hermanos y hermanas del Cristo, intentaremos llevar a buen término esta idea. Y, para empezar, creemos que ninguna de las personas que están en estos momentos aportando en las distintas áreas de la Hermandad debe dejar de hacerlo. Si les gusta lo que hacen, deben continuar. Y nuestro reto será que, además, se incorporen muchos más hermanos y hermanas en esos trabajos, lo que será un enriquecimiento importante y, además, los hará más llevaderos.
Por otro lado, creemos que las personas que hayan dado el paso para presentarse por cualquiera de las otras candidaturas que se presenten a este proceso electoral, deben tener las puertas abiertas para integrarse en los distintos equipos de trabajo en el momento en que lo estimen conveniente, incluso al día siguiente de las elecciones si se diera el caso. Porque creemos que, para superar el hecho de que no se haya podido presentar una única candidatura de consenso, este sería el primer paso firme para una integración a través del trabajo.
Pero también creo que hay que pedir algo a quienes se integren en los equipos: Tolerancia hacia los demás y capacidad para perdonar.
En estos equipos creo que debemos dar un sitio importante a la juventud. Tienen que vivir la normalidad, tienen que disfrutar de su Hermandad. Y, además de pertenecer a su grupo joven específico, aquellos que tengan ya las capacidades necesarias deben ir integrándose en el resto de áreas de la Hermandad, para lo cual, su formación será imprescindible.
Los mayores debemos dar ejemplo con nuestro trabajo, nuestras actitudes y nuestros criterios y, de esta forma, estaremos en condiciones de que la juventud sea capaz de proyectar a la Hermandad hacia el futuro.
Publicado por Manuel Zúñiga Hita
P.D.: La fotografía corresponde al equipo de Dirección de Cofradía, Semana Santa 2017 a los pies del Cristo, rondando las 5 de la mañana y después de haber recogido enseres, recolocado los bancos y barrido la Iglesia de San Francisco. Un equipo cuyo núcleo se ha mantenido a lo largo de más de quince años y varias Juntas de Gobierno, y que ha garantizado en las salidas y estaciones de penitencia la más absoluta normalidad, algo que, creedme, es un trabajo muchísimo más difícil de lo que cualquiera pudiera pensar y que sólo se puede apreciar si se pasa una Cuaresma y un Viernes Santo ahí metido. Me he sentido muy afortunado de pertenecer todos estos años a este equipo y de haberlo podido dirigir durante siete de ellos.
Un momento para pensar 